Kursy i szkolenia

Bibliotekarze powiatu proszowickiego kończą ponad roczny cykl szkoleń zaoferowanych przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego, realizującą ogólnopolski Program Rozwoju Bibliotek. System szkoleniowy został opracowany tak, aby w znaczący sposób podnieść kompetencje i umiejętności bibliotekarzy, by mogli oni w naturalny sposób aktywnie odpowiadać na zmieniające się potrzeby mieszkańców i nadawać bibliotekom, w których pracują kształt nowoczesnych instytucji.

Braliśmy udział w trzech typach szkoleń:

• szkoleniach podstawowych w czasie których nauczyliśmy się nowych metod pracy w środowisku lokalnym oraz zrozumieliśmy potrzebę wprowadzenia zmian w bibliotekach. Efektem wymiernym szkoleń (w sumie było to pięć trzydniowych w yjazdów) stał się, stworzony przez nas Plan Rozwoju Biblioteki w Proszowicach na lata 2010-2013 oraz świadomość jak go realizować.
• w szkoleniach specjalistycznych, związanych z poszerzeniem wiedzy bibliotekarzy w ośmiu obszarach tematycznych dotyczących działalności bibliotek. Zgodnie ze swoimi zainteresowaniami i predyspozycjami każdy z bibliotekarzy wziął udział w wybranym module, którego tajniki zgłębiał na trzydniowych warsztatach.
  
  Wybieraliśmy z następujących zakresów:
  - biblioteka jako miejsce promocji kultury (3 osoby),
  - biblioteka- miejsce dla młodych (2 osoby),
  - biblioteka jako miejsce bez barier- usługi dla seniorów i osób niepełnosprawnych (1 osoba),
  - biblioteka- przestrzeń dla mieszkańców z inicjatywą(1 osoba),
  - wiedza na wyciągnięcie ręki, czyli łatwy dostęp do zbiorów bibliotecznych (2 osoby),
  - multimedia i nowoczesna komunikacja (1 osoba),
  - biblioteka jako miejsce dla obywateli, czyli e-administracja (2 osoby),
  - informacje lokalne- jak je zbierać i upowszechniać (2 osoby).
  
  
• oraz w szkoleniach na komputerach realizowanych na zasadzie pięciu jednodniowych warsztatów na przestrzeni od września 2010 roku do lutego 2011 roku. W szkoleniach komputerowych brali udział bibliotekarze ze wszystkich trzech filii oraz instruktor powiatowy.

Staraliśmy się maksymalnie wykorzystać zaoferowany nam dostęp do nowej wiedzy, aby rozwinąć swoje kompetencje i umiejętności, co mamy nadzieję, przełoży się na poprawę jakości naszej pracy w Bibliotece.